普亲集团-长沙民政“三位一体校企合作模式探索与实践”

普亲公司自2010年起，就与长沙民政学院开始了长期的校企合作。双方在人力资源培养、普亲养老模式的摸索、以及行业学术课题研究等方面共同进行了大量的工作。其中，今年与民政学院医学院“老年服务与管理专业”的老师们共同开发，联合申报的教学项目【“服务•教学•研发”三位一体校企合作模式探索与实践】获得了教育部国家级教学成果一等奖，普亲公司唐文湘董事长荣膺该教学成果大奖。接下来，双方正准备在民政部养老培训的教材开发等领域展开更加紧密的合作。

成果简介

1999年我国步入老龄化社会，长沙民政职业技术学院首开国内老年服务专业办学之先河，办学中受困于新型养老服务行业规范与“老服专业”人才培养体系不完善、养老行业人才严重不足与流失率高、行业机构参与专业建设积极性低等突出问题。2007年启动国家示范校重点专业建设，结合养老人才培养和养老服务业发展特点，该专业确定紧密结合养老行业产学研育人的办学思路，“服务奠定基础，教学全面合作，研发保障长效”校企合作的指导思想，与海南普亲老龄产业发展有限公司一起探索与实践了“服务·教学·研发”三位一体校企合作创新模式，形成了稳定的长效合作机制与双向互动工作平台。

主动服务：以主动为各地养老机构提供技术指导、专业培训、继续教育等智力服务为基点，激发行业机构参与专业建设的内生动力，达成“以服务促行业进步，以服务谋专业发展”。

共同教学：建立专业建设指导委员会，搭建工学结合人才培养平台，行业机构全面参与人才培养，共同制定专业标准、课程体系，建制订单班；建立健全“德技并重、课证相融、校企共育”工学结合人才培养模式；合作延伸到教材开发、精品课程申报以及各类教学项目实施。

联合研发：学校与普亲公司双方组成研究团队开展联合研究，共同探索养老服务模式，共同制定养老服务标准、管理规范、岗位职业标准，共同开发老年用品。最终形成产教融合、共生互赢的天然共同体。

通过三位一体校企合作创新模式，该专业较好满足了行业人才需求，解决了行业机构参与专业建设积极性不高、养老服务业行业规范与老年服务人才培养体系不完善等问题，形成了校企共育工学结合人才培养模式，近年来获央财、地方、行业共建资金2650万元；招生量逐年提升，对口就业率达93%以上；行业机构与“老服专业”共生互赢，共同制定“老服专业”专业标准，开发2门国家精品课程、编著出版了行业首部专著性教材，合作研发了普亲养老模式与服务标准、上海亲和源养老秘书岗位标准、“康乐年华”公建民营模式，规划设计了株洲市养老服务体系，引领了国内养老服务行业发展；与行业机构“服务·教学·研发”三位一体校企合作模式逐步固化本专业工学结合人才培养模式，打造了新兴养老服务类专业建设、高职人才培养的创新机制,成为养老专业与养老行业同步发展的高效平台；各类媒体报道38次，专业建设经验推广于16所院校，该专业成为国内“老服专业”办学典范。

推荐文章